客長(zhǎng)運(yùn)公司出臺(tái)《責(zé)任考核人營(yíng)運(yùn)信用考核制度》

 

為進(jìn)一步規(guī)范責(zé)任考核經(jīng)營(yíng)管理，客長(zhǎng)運(yùn)公司在進(jìn)一步規(guī)范競(jìng)標(biāo)相關(guān)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，日前出臺(tái)了《責(zé)任考核人營(yíng)運(yùn)信用考核制度》。
    《責(zé)任考核人信用考核制度》制定了信用考核標(biāo)準(zhǔn)，從強(qiáng)化過程監(jiān)控著手，對(duì)責(zé)任考核人經(jīng)營(yíng)行為、安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量和規(guī)費(fèi)繳納四個(gè)方面進(jìn)行有效考核，考核結(jié)果將作為責(zé)任考核人下一輪招投標(biāo)得分的參考。對(duì)信用考核得分高的，下一輪招投標(biāo)時(shí)可以加分，反之，就要扣分，甚至取消競(jìng)標(biāo)資格?！敦?zé)任考核人信用考核辦法》的出臺(tái)，將有力促進(jìn)責(zé)任考核人誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)、信用營(yíng)運(yùn)、規(guī)范服務(wù)，切實(shí)保障公司和旅客的合法權(quán)益。